湖南银河电气2015年度人员招聘

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发布时间：2015/2/4 17:07:06
作者：银河电气

　　“我们需要您”湖南银河电气2015年度招聘事宜全面启动，公司舒适的办公环境和良好的晋升机制，拥有完善的社保体系；期待您加入我们这个大家庭，2015一起共创辉煌！

岗位名称	招聘人数	招聘部门	截止日期
一、技术支持工程师	2人	技术支持部	2015年2月26日
二、标准应用研究员	2人	测试部	2015年2月26日
三、企划美工	2人	电子商务部	2015年2月26日
四、营销中心内勤	2人	营销中心	2015年2月26日
五、软件测试	2人	软件部	2015年2月26日
六、网站编辑	2人	电子商务部	2015年2月26日
七、（华北东北）区域经理	2人	营销中心	2015年2月26日
八、（华中西北）区域经理	2人	营销中心	2015年2月26日
九、质量部工程师	2人	质量部	2015年2月26日
十、测试工程师	2人	测试部	2015年2月26日
十一、校准计量工程师	2人	测试部	2015年2月26日
十二、标准规范管理员	2人	测试部	2015年2月26日

一技术支持工程师

招聘部门：技术支持部

招聘人数：2人
截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、热爱技术工作，善于表达沟通（具有仪器仪表行业从业经验者优先）
2、具备学术钻研精神，有一定写作功底（有多篇论文发表经历者优先）
3、毕业于“211工程”院校，电子、电气工程、仪器仪表、测试测量或其他相关工科专业（硕士以上学历优先）
4、非常熟练使用office办公套件进行文档编辑、制作（如word、PPT）
5、熟练掌握一种以上画图设计工具（如visio）
6、服从上级管理，具备高度的责任意识、执行力和协作精神
7、持驾照，能适应较高出差频率

工作内容

1、针对终端用户的售前技术支持工作。（帮助用户对本公司产品正确选型、设计技术方案、现场技术交流）
2、针对本公司产品的集成商、代理商的技术支持工作。（产品知识培训、编写相关技术文档、解决对集成商、代理商的技术支持诉求）
3、在做好本职工作前提下，协助电子商务部充实网络推广工作的力量（撰写软文、编制产品技术文档等）

二标准应用研究员

招聘部门：测试部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、熟悉电测量行业相关标准，结合应用发表研究性文章

2、相关电测量标准及仪表的测试计量校准方法

3、开展相关微型或特种电机试验，提供对外服务

4、搭建完整的试验平台，开展陀螺仪电机、伺服电机等的测试研究。可提供测试报告。

5、研究并搭建电机之外的一个小型化试验室。
谢绝：沉溺网络及游戏者、眼高手低者、好逸恶劳者应聘。

三企划美工

招聘部门：电子商务部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、艺术设计专业本科学历或相关教育背景有多年设计工作经验者。
2、熟练使用Photoshop、Illustrator、Indesign、CorelDraw等设计软件。
3、有很好的网站平台设计和前台制作及改版能力。
4、熟悉标志VI设计、画册设计、包装设计、宣传活动物料设计等。
5、能独立完成各种平面设计及相关工作（如各类印刷、喷绘等）。
6、有很好的office制作和优化能力，PPT制作能力强者优先。

工作内容

1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作；
2、负责页面设计，产品图片的制作，产品页面修改编辑，美化产品图片；
3、负责公司平面广告的策划和制作；
4、负责公司文档的美化制作工作，有较强的PPT制作能力；
5、对网站客户体验的视觉体验负责。

四营销中心内勤

招聘部门：营销中心

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月28日

职务具体要求

1、负责销售合同的存档、保管及数据统计；
2、负责客户资料建档、分类、完成目标客户数据库管理工作；
3、负责年度、季度、月度销控报表的数据分析、建立、存档、保管工作；
4、负责营销部各项工作的上传下达；
5、负责记录并整理营销工作会议的《会议纪要》；
6、及时完成领导交办的其他工作。

工作内容

1、学历：大学本科以上，女性
2、经验：1年以上相关工作经验
3、技能/能力：能熟练操作办公软件及办公设备；具有一定的团队合作能力、沟通能力，协调能力；有良好的文案和语言表达能力；责任心强,工作严谨认真。

五软件测试

招聘部门：软件部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月28日

职务具体要求

1、男女不限，年龄25以上30岁左右。
2、计算机、信号处理、测量测控、应用电子、电磁学（有仪器仪表测试经验者优先）等专业本科及以上学历。
3、3年以上测试工作经验，热爱软件测试工作，熟悉软件工程理论，熟悉软件测试流程和测试工具
4、有过软件开发经历的优先考虑。
5、较强语言表达和沟通能力，细致有耐心。
6、具备分析问题和解决问题的能力，动手能力强；
7、熟练掌握excel、PPT、word，visio，电子邮件等办公文件技能。

工作内容

1、软件产品测试。
2、软件产品版本管理。
3、编写软件产品说明书。
4、负责软件产品的部分使用培训工作。

六网站编辑

招聘部门：电子商务部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、男女不限，本科及以上学历；

2、新闻、编辑、广告、语言应用等文科专业或电测与计量、电力电子、仪器仪表、机电工程等理工科专业；

3、有媒体编辑领域从业经验者优先；

4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

5、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；

6、热爱祖国、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

工作内容

1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；

2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；

3、编写网站宣传资料及相关产品资料；

4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

分割线

七（华北东北）区域经理

招聘部门：营销中心

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、男女不限，年龄27岁以下。

2、工作经验1年以上。

3、信息工程、测量测控、应用电子、电气传动等专业，及有仪器仪表从业经验者优先。

4、形象端庄、普通话标准，知识面广，有较强语言表达和沟通能力，细致有耐心，为人积极向上。

5、熟练掌握excel、PPT、word，visio，电子邮件等办公文件技能。

谢绝：沉溺网络及游戏者、眼高手低者、好逸恶劳者应聘。

工作内容

1、主要配合完成华北、华东区域内，科研院所校等单位的开发、维护与销售。

2、配合完成华北、华东区域内其他营销工作。

八（华中西北）区域经理

招聘部门：营销中心

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、男女不限，年龄30岁以下。
2、计算机、信息工程、测量测控、应用电子等相关专业。
3、二年以上销售经验（有仪器仪表销售经验者优先），善于开拓市场，执行力强，敢于承受压力，接受挑战。
4、较强语言表达和沟通能力，细致有耐心。

工作内容

1、完成公司下达的年度销售目标。
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责本区域内产品的推广与销售。
3、准确掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4、项目合同的策划与撰写，与客户建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态，及时向公司汇报行情。稳固老客户，发掘新客户。

九质量工程师

招聘部门：质量部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、学历要求：大专及以上学历
2、职位要求：具有质量管理理论水平和方法，具有5年及以上电子产品质量管理经验，具有较强的领导、计划、沟通、协调和人际交往能力
3、洞察能力强，对质量检验工作敏感，具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力

工作内容

1、协同制定公司各项品质管理制度、内部控制管理和考核办法
2、生产过程中对进料、制程、成品进行检验、质控工作；
3、完成目标任务并向上级汇报工作结果；

十测试工程师

招聘部门：测试部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、搭建产品测试平台对测试样机给规范的测试报告，主要指标：精度、频响、线性度等性能指标及电磁兼容性性能指标。

2、建立并完善移动计量检测平台，协同国家站开展对外计量服务形象、便捷、溯源、技术规范。

3、协助校准计量

十一校准计量工程师

招聘部门：测试部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、产品校准计量平台搭建和完善

2、标准器具溯源及维护管理

3、产品校准计量出具相关证书报告

4、其他对外计量

十二标准规范管理员

招聘部门：测试部

招聘人数：2人

截止日期：2015年2月26日

职务具体要求

1、整理编写校准计量操作流程和相关标准规范

2、整理编写校准计量操作流程

3、整理编写校准计量注意事项

4、编写校准计量培训PPT、视频等课程

5、培训技术支持人员、生产部人员、售后服务人员。

6、建立电测量行业标准库，测试软件库，建立计量报告库，建立校准数据库，测试报告库。

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二标准应用研究员

三企划美工

四营销中心内勤

五软件测试

六网站编辑

七（华北东北）区域经理

八（华中西北）区域经理

九质量工程师

十测试工程师

十一校准计量工程师

十二标准规范管理员

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